働く女性のための転機の準備　特別編 3月8日を“考えるきっかけ”に！国際女性デーを学ぶ。

さまざまな事柄の土台に横たわるジェンダー不平等や差別意識。ただし、きっかけがないと気づきや実感を得づらいのも事実。数をフックに考えてみよう。

1.暴力のない未来を願う 「Orange the World」。
女性に対する暴力撤廃の国際デーである11月25日に始まり、12月10日の国際人権デーまでの16日間にわたって開催されるキャンペーン「Orange the World」では、暴力のない明るい未来を象徴するオレンジ色を使って連帯を示している。

2.2週間活発に話し合う 女性の地位委員会。
毎年2~3月に国連本部で開催される、ジェンダー平等と女性のエンパワーメントに関する国連最大の年次会合「女性の地位委員会」（CSW）。各国の代表が集まってCSWで話し合われる議題が、そのままその年の国際女性デーのテーマになる。

1.女性の社会参画を応援する取り組みを一堂に紹介。
内閣府の男女共同参画局による「女性応援ポータルサイト」（HP）は、女性が抱える問題、それぞれのライフステージに合った施策、サービスなど、有益な情報がまとめられている。

2.チャリティランイベント「ホワイトリボンラン」。※今年のエントリーは締め切り済み。
国際協力NGOジョイセフが開催し、今年8年目を迎える「ホワイトリボンラン」（https://white-ribbon.org/)は、エントリー費の収益金額が寄付となり、開発途上国の女性の命と健康を守る支援になるチャリティイベント。全国の拠点で仲間と一緒に走れます。

UN Women（国連女性機関）は、ジェンダー平等と女性のエンパワーメントのための国連機関。石川所長が今の仕事に就いたきっかけは、大学院時代にさかのぼる。
「世界の人口の男女比はおよそ1:1ですが、意思決定や社会参画に関しては決して対等ではありません。そういったジェンダーの問題を法律を介して見る、という勉強をしていました。その後もずっと、女性や子どもの人権に関わる業務に携わってきました」
実は、石川所長は5年前から日本に単身赴任中。夫と息子はアメリカで暮らしている。
「それにはわたしなりの強い思いがあります。女性が男性と同じように活躍できない理由の一つは、女性が社会に課せられた母親、妻としての役割があるからです。その役割に締め付けられて一歩も踏み出せないという人は多い。だからわたしは、“お母さんだって単身赴任してもいい”というメッセージを自分で体現するため、息子と夫を根気強く説得しました。他人が何と言おうと、家族がきちんと理解して応援してくれているなら、それでいいと思うのです」
今年の国際女性デーのテーマは、「ジェンダー平等のためのイノベーションとテクノロジー」。3月8日当日は一般も視聴できるオンラインイベントを予定している。
「テクノロジーの発展による恩恵は大きく、今まで困難を抱えていた女性が就業、起業、勉強などの機会を得やすくなりました。一方で、男性主導の業界というステレオタイプによって、業界を目指す女性の進路が閉ざされやすいという課題もあります。また、ここ数年深刻化しているのがオンライン暴力。勇気を出して声を上げた女性に対し、SNS等で罵詈雑言を浴びせ、時にはその人の生きる気力まで奪ってしまうというもの。当日は、テクノロジーがもたらす恩恵から課題まで、いろんな角度から活発に議論されると思います」
Hanako読者が「自分も社会問題に対して何かしたい」と思った場合、どこから行動を起こすのがいいのだろうか。
「何か自分で革命を起こさなきゃ！　と焦らなくても大丈夫です。今年の国際女性デーのテーマに関連する部分もありますが、声を上げているその人に"わたしはあなたの味方です”“応援しています”。と伝えることができたらいいですね。それだけで、計り知れないほど大きな力になるから。もちろんこれは、SNSなどインターネットの世界だけでなく、職場や学校などの現実の場でも同じです。最終的には、みんなが気持ちよくオープンに議論できる社会を作っていくことが大事なのだと思います」

以上から考えた、Hanako STATEMENT